Gobernador de Veracruz presenta Plan de Fortalecimiento de la Comisión Estatal de Búsqueda

Jul 9, 2019 | Veracruz

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A través de un comunicado, se dio a conocer que el
gobernador de Veracruz, Cuitláhuac García Jiménez nombró a Brenda Cerón Chagoya
como encargada de Despacho de la Comisión Estatal de Búsqueda de Veracruz, y a
su vez presentó el plan de Fortalecimiento de la Comisión Estatal de Búsqueda.

A continuación el comunicado:

«Junto con la presentación de un Plan de
Fortalecimiento de la Comisión Estatal de Búsqueda de Veracruz (CEB), el
gobernador Cuitláhuac García Jiménez nombró a Brenda Cerón Chagoya como
encargada de Despacho de este organismo.

Lo anterior, responde al interés del Gobierno del Estado
para que los trabajos de la Comisión no se interrumpan y que se abra un periodo
de consolidación y fortalecimiento de su organización interna.

Para realizar este Plan, se tomaron en cuenta las
problemáticas que enfrenta esta nueva instancia, como la necesidad de revisar
el personal y funcionamiento, la urgencia de estabilidad y organización
interna, además de asegurar los recursos estatales y federales, y hacer un uso
racional y eficiente de los mismos; principalmente, porque es fundamental
iniciar ya un programa de capacitación y especialización, para contar con los
mejores perfiles y personal experto.

El Plan institucional de fortalecimiento enfatiza y prioriza
la consolidación de la CEB en cuanto a su organización, perfiles de puestos y
personal, recursos financieros y materiales, planes ejecutivos y programas de
trabajo.

Con ello, se pretende sentar las bases para que en diciembre
de 2019 se pueda tener una Comisión trabajando, estable, organizada,
estructurada y con personal capacitado y especializado.

El Plan incluye trabajar permanentemente con los familiares
y los colectivos para construir juntos el mejor escenario y llevar a cabo el
siguiente proceso de selección, establecer acuerdos para el involucramiento de
los colectivos como observadores del proceso, para la difusión de la
convocatoria, la definición de perfiles idóneos y asegurar la publicidad y
transparencia del proceso.

Junto con la presentación, el Gobernador designó a Brenda
Cerón Chagoya por considerar que cumple con las características necesarias para
conducir a la institución en este proceso de transición, estabilización y
fortalecimiento.

El perfil de la encargada de Despacho le permitirá mantener
un nivel de interlocución elevado al interior del propio Gobierno del Estado y
a nivel interinstitucional, coordinar la ejecución de las estrategias y
acciones emprendidas en el marco del Plan de Trabajo a seis meses, y gestionar
y administrar adecuadamente los recursos humanos, materiales y financieros.
Además, estará acompañada por un equipo multidisciplinario de expertas y
expertos para garantizar la adecuada ejecución de las funciones sustantivas de
la CEB.

Por ello, se acordó también la designación de José Casas
Chávez como coordinador de Búsqueda y de los Equipos de Búsqueda. Casas Chávez
es arqueólogo forense y experto en búsqueda e identificación humana.

La nueva Comisionada encargada tendrá dos tareas
principales: dejar una CEB estructurada, capacitada y organizada, y establecer
los acuerdos necesarios con los colectivos para construir las bases de
confianza para que la Secretaría de Gobierno lleve a cabo un nuevo proceso de
consulta y selección.

El Plan de Fortalecimiento incluye 7 ejes para dejar una CEB
en marcha y trabajando:

Garantizar la operatividad de la Comisión en el corto y
mediano plazo, conforme a las funciones

sustantivas previstas en el marco legal: a) búsqueda
inmediata y de larga data (bajo la presunción de vida y en escenarios
forenses), b) análisis de contexto, c) gestión y procesamiento de la
información, y d) vinculación interinstitucional y seguimiento jurídico.

2. Optimizar la
gestión de los recursos humanos, materiales y financieros de la Comisión
(revisar y adecuar estructura, funciones, procesos y perfiles de puestos, y
garantizar una programación presupuestal adecuada para 2020, entre otras líneas
de acción).

3. Diseñar e
implementar un programa de capacitación, especialización, profesionalización y
certificación de todo el personal adscrito a la CEB, conforme a los
lineamientos que emita la Comisión Nacional de Búsqueda.

4. Fortalecer y/o
generar mecanismos de comunicación con los colectivos y familiares de personas
desaparecidas en el estado, atendiendo al principio de participación conjunta.

5. Consolidar el
rol de la CEB como Secretaría Técnica del Mecanismo Estatal de Coordinación e
impulsarlo como un espacio de colaboración y toma de decisiones estratégicas,
fomentando el diálogo entre autoridades y colectivos.

6. Fortalecer la
vinculación y coordinación con autoridades nacionales y estatales relevantes
para el cumplimiento de las funciones de la CEB. (Comisión Nacional de Búsqueda
(CNB), Secretaría de Seguridad Pública (SSP), Fiscalía General del Estado (FGE)
y Comisión Ejecutiva Estatal de Atención Integral a Víctimas (CEEAIV), entre
otras).

7. Gestionar
asistencia y cooperación técnica de organizaciones internacionales y organismos
multilaterales, así como organizaciones de la sociedad civil y de la academia,
por ejemplo, la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas, el Comité
Internacional de la Cruz Roja (CICR), la Agencia de los Estados Unidos para el
Desarrollo Internacional (USAID), la Agencia Alemana para la Cooperación
Internacional (GIZ), EnfoqueDH, Equipo Mexicano de Antropología Forense (EMAF)
y Universidad Veracruzana (UV), entre otros».


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